Психологический тренинг на знакомство и сплочение

4. Сплочение и доверие. Тренинги развития с подростками: Творчество, общение, самопознание

психологический тренинг на знакомство и сплочение

Здравствуйте. Мы студенты 5 курса и сегодня проведем для вас тренинг на сплочение. Цель нашего тренинга – это сплочение. Цель тренинга: сплочение группы и построение эффективного Цель фазы: Знакомство участников друг с другом, с ведущими, а также. От психологического комфорта напрямую зависит рабочий процесс и результат совместного Цели и методы тренингов на сплочение коллектива (командообразование, тимбилдинг) Цель:Близкое знакомство.

В какой момент вы стали деталью машины?

психологический тренинг на знакомство и сплочение

Как вы придумали свои действия? Что происходило, когда ход машины ускорялся или замедлялся? Как влияло на работу то, что вам нельзя было переговариваться друг с другом? Участники, разбившись по четверо или пятеро, могут изображать реально существующие механизмы, агрегаты, машины: Игроки могут построить машину, аллегорически изображающую концептуальное понятие, например, машину любви, войны, мира и. Тренировка умения действовать решительно и, в то же время, координировать собственную активность с действиями других людей.

Вместо обруча можно использовать и другие предметы подходящих размеров и веса например, швабру или сделанную из плотного картона настенную таблицу размером приблизительно 1х1 м.

Упражнения на знакомство

При этом он должен постоянно лежать на указательных пальцах всех участников; если чей-то палец теряет контакт с предметом или он падает, игра начинается заново. Что испытывали при выполнении задания? Если да, то с чем они связаны, как их удалось преодолеть? Если нет, то, что помогло сразу скоординировать совместные действия? Участники садятся в круг. В кругу на один стул. Один из участников по часовой стрелке садится на пустой стул и говорит: Следующий участник, по цепочке, передвигается на пустой стул и говорит: Следующий, пересаживается и говорит: Названный человек пересаживается.

Таким образом, круг разрывается, и вся цепочка начинается заново. С каждым разом участники пересаживаются по часовой стрелке все быстрее и быстрее. Участники стоят плечом к плечу на полосе шириной см. Игра проходит интереснее, если эта полоса представляет собой не просто линию на полу, а небольшое возвышение: Каждый участник поочередно переправляется с одного конца шеренги на.

Ни ему, ни тем, кто стоит в шеренге, нельзя касаться ничего за пределами той полосы, на которой стоят участники.

психологический тренинг на знакомство и сплочение

Какие психологические качества у вас проявились при выполнении этого упражнения? Что происходило с вами, вызвало ли у вас дискамфорт это упражнение?

Игра веселая и легкая, помогает снять напряжение предыдущего упражнения. Участники передают друг другу звуковую передачу: Любой участник игры имеет право изменить направление передачи. Какие психологические качества у вас проявились при участия в тренинге?

  • Тренинг на знакомство, сплочение и командообразование
  • Тренинги на сплочение коллектива. 8 примеров
  • Тренинг на знакомство для подростков

Что нового узнали о себе, о группе? Интеллектуальная разминка, мобилизация внимания участников, сплочение группы. Каждый человек должен выбрать, кем он будет в этом доме — дверью, стеной, а может быть обоями или предметом мебели, цветком или телевизором? Но не забывайте, что Вы должны быть полноценным и функциональным домом!

Как проходило обсуждение в командах? Почему Вы выбрали именно эту роль?

психологический тренинг на знакомство и сплочение

Давайте скажем, что каждый из нас дарит группе. Далее каждый из участников высказывается, что он хотел бы подарить группе. Ритуал, позволяющий завершить тренинг красиво и на положительной эмоциональной ноте. Хочу спросить у Вас, что нового вы сегодня узнали? Что полезного вынесли для себя, для группы?

психологический тренинг на знакомство и сплочение

Ну вот, все подарки подарены, игры пройдены, слова сказаны. Вы все были активны, слаженно работали в команде. Не забывайте, что Вы — единое целое, каждый из Вас — важная и необходимая, уникальная часть этого целого! Вместе Вы — сила! Спасибо всем за участие! У Вас есть общие цели — обучение в этом колледже, получение хорошего образования, отличного диплома! И для того, чтобы более эффективно добиваться этих целей, все Вы нуждаетесь в поддержке, и Вы можете ее получить именно в своей группе!

Ведь только сплоченный коллектив добивается многих вершин и побед! Вводная фаза Цель фазы: Знакомство участников друг с другом, с ведущими, а также с целями тренинга, правилами работы в группе.

Тренинг на сплочение

Фаза контакта Цель фазы: Установление благоприятного психологического климата в группе, разминка. Фаза лабилизации Цель фазы: Формирование активного рабочего настроя, диагностика психологической атмосферы в группе. Фаза обучения Цель фазы: Отработка и овладение навыками, ведущими к сплочению группы, развитию умения взаимодействовать в команде, нахождение общего между участниками.

психологический тренинг на знакомство и сплочение

Заключительная фаза Цель фазы: Участники тренинга сидят в общем кругу. Ведущий предлагает каждому участнику группы нарисовать имя, которым будет на протяжении всех тренинговых занятий.

Тренер передает по кругу пачку бумажных салфеток со словами: После того как все участники взяли салфетки, тренер просит каждого представиться и сообщить о себе столько фактов, сколько салфеток он. Участники стоят в кругу.